Beratung für Personalmanagement

von Technologie
bis Unternehmenskultur

HR Management Beratung mit noventum consulting

Keine noch so gute Software kann ein „Allheilmittel“ für die Optimierung und Modernisierung von Personalmanagement sein. Umso wichtiger ist es, von Anfang an die Menschen in einem Unternehmen mitzunehmen und einzubeziehen. Mit dem tiefen Verständnis für Personalprozesse und der Erfahrung aus der Praxis können die HR Management Berater von noventum anspruchsvolle Herausforderungen gemeinsam mit Ihnen bewältigen und gestalten – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

 

Menschen sind die Grundlage unseres Handelns. In unserem Unternehmen. Bei unseren Kunden. Mit unseren freundschaftlich verbundenen Partnern. Die individuelle Qualität gibt den Ton an. 

Projekte sind unsere Leidenschaft. Mit gezielten Veränderungen erzeugen wir konkreten Nutzen und eine besondere Wirkung für die Zukunft unserer Kunden.   

Qualität auf allen Ebenen ist unser Anspruch. In Form der persönlichen Beraterqualität, bei Kommunikation und Kooperation mit unseren Kunden, in der Methodenkompetenz sowie selbstverständlich in allen erforderlichen technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.

 


MENSCHEN. PROJEKTE. QUALITÄT.

Moderne Software im Personalwesen.

Die Personalsoftware von Persis ist modular aufgebaut. Vom Recruiting neuer Mitarbeiter über alle Arten von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen, Karriereplanung bis hin zur Organisation und Durchführung von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt Persis Ihr Talentmanagement im Unternehmen. Der Personalmanager entlastet bei Standardprozessen und bezieht auf Wunsch auch Mitarbeiter und Führungskräfte mit ein. Und mit dem Ausbildungsmanagement von Persis wird der gesamte Ausbildungsprozess erleichtert und transparenter.

 

HR Analytics als Lösung im HR Berichtswesen

Das Zieldesign eines ausgereiften HR-Berichtswesens muss vordringlich die Sicht der HR-Experten sowie die Schnittmenge mit den Management-Bedürfnissen der Geschäftsleitung spiegeln. Vertiefte HR-Expertise steht am Anfang jeder entsprechenden Planung. Die gründliche Sicht auf die vorhandenen Datenquellen und ihre angemessene Verwertbarkeit setzen die Erfahrung und Präzision von Business-Intelligence-Experten voraus.

 

Analyse und Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität mit Corporate Culture Concepts

Eine agile Organisation kann nur entstehen, wenn Vertrauenskultur und Leistungskultur zusammenkommen. 

Vertrauenskultur, die auf Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist basiert. 

Leistungskultur, bei der die Unternehmensziele und die persönlichen Ziele der Mitarbeiter partizipativ in eine hohe Übereinstimmung gebracht wurden.

Wenn Vertrauenskultur und Leistungskultur zusammenkommen, sind Unternehmen den Herausforderungen der Digitalisierung, dem demografischen Wandels sowie den schnellen Veränderungszyklen bei gleichzeitiger Work-Life-Balance gewachsen.

 

 

HR-Management Beratung für Persis-Kunden


noventum consulting ist seit dem 01.01.2017 Partner des schwäbischen Softwareherstellers Persis. Die modulare HR Software von Persis unterstützt die Personalverwaltung von mehr als 500 mittelständischen Unternehmen und Konzernen aus der DACH-Region.

Das HRM Team von noventum betreut, als zuverlässige und kompetente HR-Management Beratung, Kunden bei der Einführung, der Anpassung und dem Ausbau ihrer Persis Lösung.

Darüber hinaus ist noventum Persis-Vertriebspartner für Hessen, Rheinland-Pfalz und das Saarland.

 



Petra Cifterler

Ansprechpartnerin bei noventum für Persis-Projekte, zu erreichen über E-mail: persis@noventum.de
oder telefonisch über +49 2506 93020.

Lösungsszenarien (Auszug)

noventum consulting ist Persis-Partner

noventum consulting ist seit dem 01.01.2017 Partner des schwäbischen Softwareherstellers Persis. Die modulare HR Software von Persis unterstützt die Personalverwaltung von mehr als 500 mittelständischen Unternehmen und Konzernen aus der DACH-Region.

Das HRM Team von noventum betreut, als zuverlässige und kompetente HR-Management Beratung, Kunden bei der Einführung, der Anpassung und dem Ausbau ihrer Persis Lösung. Dabei ist noventum Persis Vertriebspartner für Hessen, Rheinland-Pfalz und das Saarland.

Der NWB Verlag stellt für das Controlling seine Business Intelligence Architektur und die Planungsumgebung schrittweise neu auf

Der NWB Verlag aus Herne nahm 2013 mit dem BI-Team von noventum consulting eine grundlegende Erneuerung seiner BI-Architektur in Angriff. Nach der Einführung eines Enterprise DWH als Basis für Berichtswesen und Analyse stand für 2015 die Qualitätsverbesserung der Planungsprozesse an. Durch das erfolgreich abgeschlossene Projekt sind die Controller des NWB Verlags heute in der Lage, mit deutlich geringerem Aufwand detailliertere, flexiblere und qualitativ hochwertigere Planungsergebnisse vorzulegen.

AGRAVIS erweitert seine Personalmanagement-Prozesse mit der HRM-Standardsoftware PERSIS

Stetes Wachstum und Fusionen stellen Personalabteilungen vor gewaltige Aufgaben. Auf dem Weg vom „Administrieren“ zur proaktiven Beratung in Sachen Personalmanagement wachsen die Anforderungen an moderne Personalmanagement-Prozesse sowie Analyse- und Planungsfunktionalitäten. So begab sich AGRAVIS mit Hilfe von noventum consulting zunächst auf die Suche nach einer HRM-Standardlösung mit dem Ziel, einen Großteil der aktuellen und zukünftig zu erwartenden Anforderungen bedienen zu können. Nachdem mit PERSIS die passende Lösung gefunden war ...

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